사용자 단위로 데이터를 분리하기, 변경 전후를 비교하는 방법

같은 사용자의 기록이 학습과 평가에 나뉘어 있으면 새 사용자에 대한 성능을 과대평가할 수 있다.

개선한 코드가 더 좋아 보인다는 인상과 실제 동작의 개선은 구분해야 한다. 입력과 실행 조건이 다르면 차이의 원인을 알기 어렵다. 이번 기록에서는 비교 기준을 먼저 정하고, 바꾼 부분이 기대한 효과를 냈는지 확인하는 절차를 다룬다.

같은 조건에서 얻은 증거

서로 관련된 행을 하나의 그룹으로 묶고 그룹을 기준으로 분리한다. 평가 대상이 새 사용자인지 기존 사용자의 새 사건인지 먼저 정해야 한다.

이번에 확인할 질문: 관찰한 차이를 이번 변경 때문이라고 설명할 만큼 비교 조건이 같은가?

작게 확인하는 예제

다음 예제는 핵심 조건을 드러내기 위한 출발점이다. 서비스의 전체 구현을 대신하지 않으므로 실제 입력 범위와 실패 처리 규칙을 함께 읽어야 한다.

from sklearn.model_selection import GroupShuffleSplit

splitter = GroupShuffleSplit(n_splits=1, test_size=0.2, random_state=42)
train_idx, test_idx = next(splitter.split(X, y, groups=user_ids))
assert set(user_ids[train_idx]).isdisjoint(set(user_ids[test_idx]))

학습과 평가의 사용자 식별자 교집합이 비어 있는지와 서비스의 실제 예측 상황이 이 분할과 맞는지 확인한다.

놓치기 쉬운 조건

그룹 분리가 모든 상황의 정답은 아니다. 실제 적용 대상과 다른 분할을 사용하면 필요 이상으로 어렵거나 쉬운 평가가 될 수 있다.

확인할 부분	살펴볼 내용
기준 동작	학습과 평가의 사용자 식별자 교집합이 비어 있는지와 서비스의 실제 예측 상황이 이 분할과 맞는지 확인한다.
비교 조건	입력과 실행 순서를 고정하고 한 번에 한 조건만 바꾼다.
적용 범위	예제가 생략한 의존성과 실제 서비스의 제약을 구분한다.

다음 변경에 적용할 순서

1. 바꾸기 전 결과를 보관하고 같은 입력을 다시 사용한다.
2. 좋아진 부분뿐 아니라 유지되어야 할 동작도 함께 비교한다.
3. 효과가 확인되지 않으면 추가 복잡도를 받아들일 이유를 다시 검토한다.

비교 결과는 특정 조건에서 얻은 증거다. 이를 모든 사용자와 모든 실행 환경으로 곧바로 확대하지 않는다. 입력의 크기와 조건을 함께 남겨야 다른 상황에서 다시 검증할 때도 출발점으로 사용할 수 있다.